Los Diez Principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales. Cuando se puso en marcha, la iniciativa sólo contaba con nueve principios: dos sobre derechos humanos basados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos; cuatro laborales, inspirados en la Declaración de la OIT sobre Principios fundamentales; y Derechos Laborales, tres sobre medio ambiente tomando como referencia la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo.
A mediados de 2004 se vio la necesidad de reforzar los nueve principios ya existentes con un décimo principio de lucha contra la corrupción, basándose en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Principio 1
Las empresas y los Derechos Humanos.
Principio 2
Vulneración de los Derechos Humanos.
Principio 3
Las empresas y la libertad de asociación.
Principio 4
Las empresas y el trabajo forzoso y coacción.
Principio 5
Erradicación del trabajo infantil.
Principio 6
La discriminación en el empleo.
Principio 7
Las empresas y el medio ambiente.
Principio 8
Iniciativas para el respeto medioambiental.
Principio 9
Difusión de tecnologías ecológicas.
Principio 10
Las empresas y la corrupción, la extorsión y el soborno.
Los Diez Principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales. Cuando se puso en marcha, la iniciativa sólo contaba con nueve principios: dos sobre derechos humanos basados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos; cuatro laborales, inspirados en la Declaración de la OIT sobre Principios fundamentales; y Derechos Laborales, tres sobre medio ambiente tomando como referencia la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo.
A mediados de 2004 se vio la necesidad de reforzar los nueve principios ya existentes con un décimo principio de lucha contra la corrupción, basándose en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Principio 1
Principio 2
Vulneración de los Derechos Humanos.
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