“La multinacional con sede en Estados Unidos Amazon debe asegurarseque sus empleados y empleadas en todo el mundo reciben la adecuada protección de la seguridad y la salud en el trabajo durante la pandemia del coronavirus”, ha declarado Amnistía Internacional cuando centenares de empleados de la empresa en Estados Unidos se disponen a ausentarse alegando enfermedad como protesta por cuestiones laborales.
Según las organizaciones de trabajadores, cientos de empleados y empleadas de los almacenes de Amazon en Estados Unidos ya se han quedado en casa esta semana alegando problemas como la ausencia de protección de la salud en los almacenes
Amnistía Internacional también ha pedido al gigante del comercio electrónico que proteja los derechos de los trabajadores y trabajadoras que protestan, ante las denuncias de que se ha despedido a personal por expresar preocupación por cuestiones de seguridad.
“Nos solidarizamos con los trabajadores y las trabajadoras de Amazon que están defendiendo sus derechos. Los trabajadores y trabajadoras de almacén y de entregas de Amazon ponen en peligro su vida en medio de una pandemia para entregar productos esenciales para toda la población”, declaró Joe Westby, investigador de Amnistía Internacional.
“Amazon es una de las empresas más ricas del mundo y sus beneficios se han disparado como consecuencia de esta crisis. Es repugnante que quienes trabajan para la empresa sientan que no se está tomando en serio su seguridad. Jeff Bezos tiene que dar un paso adelante y abordar los legítimos y vitales motivos de preocupación que planea el personal de Amazon: nunca se debe dar prioridad a los beneficios frente a las personas.
“Es indignante que Amazon vaya a poner fin a su política de dar a los trabajadores y trabajadoras la opción de pedir un permiso no retribuido ilimitado que acababa de instituir en marzo. Ante las noticias de nuevos casos de COVID-19 en almacenes de Indiana y Nuevo Jersey, empleados y empleadas se encuentran ante la imposible disyuntiva de ir a trabajar poniendo potencialmente su salud en grave peligro o marcharse de la empresa.
“Las acusaciones de que se ha despedido a personal por denunciar la situación que viven son enormemente inquietantes. Ninguna persona que trabaje en Amazon debe ser objeto de represalias por exponer su preocupación por problemas de seguridad. Amazon debe garantizar que sus empleados y empleadas pueden informar de riesgos para la salud y la seguridad sin temor a sufrir represalias”.
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