La empresa española INDRA ha sido reconocida como «líder de sector” en el último Informe Anual de Sostenibilidad de 2008 que anualmente elabora la conocida agencia de calificación crediticia SAM en colaboración con PriceWaterhouseCooper.
¿Qué nos ha pasado? En algún momento no muy lejano, difícil de precisar, algo se quebró en la relación entre las empresas y la sociedad.
Más de 12.000 trabajadores de las firmas Roche Farma y Roche Diagnostics de todo el mundo participaron el último día de noviembre en la V edición de la ‘Marcha contra el Sida’.
Iberdrola Renovables, filial de Iberdrola, ha comprado cuatro parques eólicos en Hungría a la empresa Callis, que suponen una inversión155 millones de Euros. Los parques están todavía en construcción y para su futura puesta en marcha sumaran una potencia conjunta de 108 megavatios (MW).
Favorecer la financiación y el impulso a las pequeñas empresas a través de los microcréditos, es el objetivo de MicroBank de «la Caixa», que firmó con la consejera de Trabajo, Maria del Mar Serna de la Generalitat de Catalunya un convenio de colaboración.
Bancaja se ha puesto como objetivo de Responsabilidad Social la lucha contra la pobreza a través de la educación de los jóvenes y por otro lado fomentar «la creación de empleo en los países del Tercer Mundo».
Globalmente y desde hace décadas, un número creciente de empresas vienen desarrollando su actividad con criterios de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la ciencia empresarial viene analizando sus parámetros y estudiando su eficacia y resultados. Una de las herramientas más conocidas son los Informes sobre RSC que analizan una serie de áreas de la empresa utilizando diversos indicadores en busca de la idoneidad de la gestión empresarial responsable.
Durante los años 80 numerosos estudios en EE.UU. demostraron que el origen de numerosos problemas relacionados con el absentismo laboral, el mantenimiento u obtención de recursos humanos con potencial o la mejora de la productividad estaban directamente relacionados con conflictos a la hora de compatibilizar la vida familiar y la profesional. Esta fue la nueva demanda de los trabajadores y las empresas comenzaron a desarrollar programas para evitar que los problemas familiares causados por la vida laboral afectaran negativamente a las empresas.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o de las Empresas (RSE) es, desde hace décadas, una materia intangible y de capital importancia para todo tipo de mercantiles que globalmente (con mayor tradición en los países occidentales) han adoptado la ética como principio básico de gestión.
Parte de la doctrina concibe como erróneo o confuso el término “Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o de la Empresa (RSE)” precisamente por incluir el vocablo “Social” y propugna su eliminación. Probablemente es tarde para cambiar las siglas RSC por RC (Responsabilidad Corporativa) por estar el término muy extendido, pero tendría lógica hacerlo ya que la responsabilidad de las empresas para con el entorno en el que desarrollan su actividad no sólo se ha de centrar, como demuestra la práctica, a los aspectos sociales.
